溧阳市医疗保障局正在招聘人才，诚邀有志之士加入。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等详细内容。此次招聘旨在选拔优秀人才，为市民提供更加优质的医疗保障服务。有意者请密切关注相关渠道，及时了解和掌握招聘信息，共同为溧阳市医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，溧阳市医疗保障局为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者，共同为溧阳市的医疗保障事业贡献力量。

招聘部门及职位

1、医疗保障管理部门

（1）医保基金管理岗：负责医保基金的筹集、使用、监管及预算编制等工作。

（2）医疗保障政策岗：负责医疗保障政策的制定、实施及评估等工作。

（3）医疗质量管理岗：负责医疗机构质量管理的监督、指导及评价等工作。

2、医疗服务机构

（1）临床医生岗：负责常见病、多发病的诊疗及住院患者的管理等工作。

（2）护士岗：负责患者的日常护理、健康教育及护理管理等工作。

（3）药师岗：负责处方审核、药物调配及用药指导等工作。

招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具备招聘岗位所需的专业知识和专业技能，有较强的责任心和团队合作精神。

3、身体健康，能够适应招聘岗位的工作需求。

4、学历要求：医保基金管理岗、医疗保障政策岗、医疗质量管理岗要求本科及以上学历，临床医学、护理学、药学等相关专业；临床医生岗、护士岗、药师岗要求大专及以上学历，相关专业毕业。

5、工作经验：相关岗位工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至溧阳市医疗保障局官方招聘邮箱（请查阅溧阳市医疗保障局官方网站获取邮箱地址），报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：溧阳市医疗保障局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布，面试内容主要包括个人素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在溧阳市医疗保障局官方网站。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬将按照溧阳市医疗保障局相关规定执行，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验等因素确定。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利待遇。

注意事项

1、报名者需确保提交的个人信息真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名者请密切关注溧阳市医疗保障局官方网站，以便及时了解招聘信息和动态。

3、溧阳市医疗保障局对本次招聘信息拥有最终解释权。

溧阳市医疗保障局诚邀具备相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为溧阳市的医疗保障事业贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名，展示自己的才华，我们期待与您携手共进，共创美好未来！