乐山市招商促进局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘职位多样，涵盖多个领域，包括项目管理、市场营销、金融财务等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉招商工作流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。招聘流程包括简历筛选、面试等环节，待遇优厚，提供良好的发展空间。详情可查阅官方招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘背景与目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 招聘理由及愿景
6. 结束语

随着全球经济一体化的深入发展，乐山市作为四川省的重要城市，正积极寻求新的发展机遇，大力推进招商工作，乐山市招商促进局在此背景下肩负重任，现根据工作需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，共同推动乐山市的经济发展。

招聘背景与目的

乐山市招商促进局致力于优化投资环境，吸引国内外优质企业和项目落户乐山，推动本地产业升级和经济发展，随着新一轮的招商工作启动，我们需要一批有热情、有能力、有远见的人才加入我们的团队，共同开创招商工作新局面。

招聘岗位及要求

1、招商部经理：负责全局招商工作的策划、组织、实施和评估，要求具有5年以上招商工作经验，良好的项目谈判和团队协作能力，对乐山市的产业发展有深入了解。

2、招商专员：负责具体项目的招商工作，包括项目推介、洽谈、签约等，要求具有较强的沟通能力和组织协调能力，具备一定的商务谈判技巧。

3、投资促进专员：负责投资环境的宣传推介，以及投资项目的后续服务工作，要求具有良好的公文写作能力，熟悉新媒体运用，有较强的公众沟通能力。

4、商务信息分析员：负责收集、整理和分析国内外商务信息，为招商工作提供数据支持，要求具备较强的数据分析能力和报告撰写能力，能熟练使用相关软件。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或招聘网站提交个人简历。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果和应聘者条件，我们将会发出录用通知。

待遇与福利

乐山市招商促进局为员工提供优厚的薪酬待遇，并根据年度考核情况给予相应的奖金和晋升机会，我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

招聘理由及愿景

乐山市招商促进局之所以进行此次招聘，是为了适应新形势下招商工作的需要，吸引更多优秀人才参与乐山市的经济发展，我们期待每一位加入我们的员工都能带着激情与梦想，共同开创乐山市招商工作的新篇章。

我们期望通过此次招聘，能够找到一批具有创新精神、实干精神、团队协作精神的人才，共同推动乐山市的招商工作，我们相信，每一位加入我们的员工都能在乐山市招商促进局找到自己的发展舞台，实现自己的价值。

结束语

乐山市招商促进局始终坚持以"诚信、专业、创新、服务"的理念开展招商工作，我们期待更多的优秀人才加入我们的团队，共同为乐山市的经济发展贡献力量，我们期待您的加入，因为您的才华和热情将为我们的团队带来新的活力和灵感。

不论您是刚刚走出校园的应届毕业生，还是拥有丰富工作经验的专业人士，只要您热爱招商工作，愿意为乐山市的经济发展贡献自己的力量，我们都欢迎您加入我们的团队，让我们一起携手并进，共创美好未来。

乐山市招商促进局的这次招聘是为了寻找有激情、有能力、有远见的人才，共同推动乐山市的招商工作，我们期待您的加入，共同开创更加美好的未来。