省直辖县级行政单位市地方志编撰办公室发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括编辑、研究、文献整理等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。此次招聘旨在充实地方志编撰力量，推动地方志事业发展。应聘者需热爱历史文化，具有良好的文字能力和团队协作精神。详情可查询相关招聘网站或联系办公室。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 附则

随着社会的不断发展，地方志编撰工作日益受到重视，作为记录和传承历史文化的重要载体，地方志的编撰与出版对于研究地方历史、文化、社会、经济等方面具有不可替代的作用，省直辖县级行政单位市地方志编撰办公室作为承担此项重任的机构，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为地方志事业贡献力量。

单位简介

省直辖县级行政单位市地方志编撰办公室是负责地方志编撰、整理、研究和出版的专业机构，我们致力于搜集和整理地方历史资料，撰写反映当地历史、文化、社会、经济发展状况的地方志书籍，为传承和弘扬优秀传统文化做出贡献。

招聘职位及职责

1、主编：负责地方志的策划、组织、指导和审定工作，确保地方志的学术质量和出版质量。

2、副主编：协助主编完成地方志的编撰工作，负责协调各方资源，确保编撰工作的顺利进行。

3、编辑：负责资料搜集、整理、撰写和编辑工作，与地方志编撰团队共同完成编撰任务。

4、研究员：负责地方历史、文化、社会、经济等方面的研究工作，为地方志编撰提供学术支持。

招聘要求

1、具有良好的政治素质、职业道德和团队合作精神。

2、具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

3、相关专业本科及以上学历，主编、副主编岗位需具备相应的专业背景和工作经验。

4、熟练掌握办公软件和文献检索工具，具备一定的计算机操作能力。

5、身体健康，能够适应一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括资格复审、背景调查等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者资历、能力和职位给予相应的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、工作环境：提供良好的工作环境和条件，鼓励员工发挥创造力。

4、培训与发展：提供专业培训和个人发展机会，支持员工不断成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

4、入职时，需提供相关证明材料，如身份证、学历证书等。

联系方式

地址：省直辖县级行政单位市地方志编撰办公室（具体地址请见招聘公告附件）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

省直辖县级行政单位市地方志编撰办公室致力于地方志的编撰和研究工作，为传承和弘扬优秀传统文化做出贡献，我们诚邀优秀人才加入我们的团队，共同为地方志事业贡献力量，希望有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归省直辖县级行政单位市地方志编撰办公室所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系。