老鹳村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、教育、社区服务等多个方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为社区发展贡献力量。详细信息可咨询村委会或相关网站查询。我们期待您的加入，共同为老鹳村的繁荣与进步努力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，老鹳村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘信息的发布，旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同推动老鹳村的经济社会发展。

招聘背景

老鹳村委会地处美丽的乡村，近年来在上级党委政府的领导下，经济发展稳步提升，社会事业蓬勃发展，为了更好地适应新时代的发展需求，提高村委会的工作效能，我们决定面向社会招聘一批优秀人才，共同为老鹳村的未来发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会的文秘工作，组织召开会议，协调各部门工作等。

任职要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有一定的行政管理经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责老鹳村规划管理工作，参与制定村级发展规划，监督规划实施情况等。

任职要求：大专及以上学历，具备规划管理、土木工程等相关专业的知识，熟悉乡村规划管理的相关政策法规。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，组织农民进行技术培训，指导农业生产等。

任职要求：大专及以上学历，具备农业、林业、畜牧业等相关专业的知识，有较强的组织协调能力和技术推广经验。

4、村级财务管理员

岗位职责：负责老鹳村的财务管理工作，包括财务收支、预算编制、审计等。

任职要求：大专及以上学历，具备财务管理、会计等相关专业的知识，熟悉财务管理的相关政策法规。

招聘流程

1、报名：请前往老鹳村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至老鹳村委会。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力等方面进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，工资待遇按照老鹳村委会的规定执行。

2、社会保险：按照国家的规定，为员工缴纳各类社会保险。

3、休息休假：享受国家规定的各项休息休假制度。

4、培训机会：为员工提供在岗培训，提升员工的专业技能和综合素质。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的工作装备和条件。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等材料。

2、应聘者需符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件。

3、报名截止日期以老鹳村委会网站公布为准，逾期将无法受理。

4、录用后需服从老鹳村委会的工作安排和管理。

老鹳村委会诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为老鹳村的未来发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，老鹳村的明天一定会更加美好！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询老鹳村委会官方网站）

电子邮箱：（请查询老鹳村委会官方网站）

地址：老鹳村委会（请根据实际情况填写具体地址）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至岗位招满为止，欢迎大家踊跃报名，共同为老鹳村的未来发展贡献力量！