应县成人教育事业单位发布最新招聘信息动态,诚邀有志之士加入。该单位致力于提供多元化的成人教育课程,以满足社会不断增长的学习需求。招聘信息涵盖多个岗位,包括教育管理者、教师等。应聘者需具备相关专业背景和丰富的实践经验,共同致力于提升成人教育教学质量。此次招聘旨在优化教学团队,为社会培养更多优秀人才。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,成人教育在提升公民素质、推动社会文明进程中发挥着举足轻重的作用,应县成人教育事业单位作为培养各类专业人才的重要基地,一直致力于为广大成年人提供多元化、实用化的教育服务,为了满足日益增长的人才需求,应县成人教育事业单位现面向社会公开发布最新招聘信息。
招聘单位简介
应县成人教育事业单位作为地方重要的教育机构,承担着成人教育的重要职责,本单位拥有完善的教学设施、优秀的师资队伍和丰富的教学资源,致力于为社会培养高素质、高技能的人才,多年来,本单位在教育教学、科研和社会服务等方面取得了显著成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。
招聘岗位及条件
根据单位发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位:
1、教育教学管理岗位
岗位职责:
(1)负责成人教育的课程设计与开发;
(2)组织并实施教学活动,提高教学质量;
(3)进行学生管理与评估,提升教育效果。
任职要求:
(1)本科及以上学历,教育学或相关专业优先;
(2)具有3年以上成人教育教学经验,熟悉成人教育的特点;
(3)具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
2、行政管理岗位
岗位职责:
(1)负责单位日常行政事务管理;
(2)协调内外部事务,保障单位正常运转;
(3)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先;
(2)具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底;
(3)具备较强的责任心和敬业精神。
3、科研岗位
岗位职责:
(1)开展成人教育的科研工作;
(2)撰写科研报告,提升单位的科研水平;
(3)为教学活动提供科研支持。
任职要求:
(1)硕士研究生及以上学历,教育学或相关专业;
(2)具有2年以上成人教育科研经验,成果突出;
(3)具备较强的学术素养和研究能力。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱(请务必注明应聘岗位)。
2、资格审查:本单位将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,确保身体健康。
5、录用:根据面试和体检结果,本单位将确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
1、工资待遇:本单位提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。
2、福利待遇:包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。
3、发展空间:本单位提供良好的职业发展平台,为优秀员工提供晋升机会。
注意事项
1、报名截止日期:请应聘者务必在指定时间内完成报名。
2、简历要求:个人简历需真实、准确、完整,如有虚假信息,一经查实,即取消应聘资格。
3、面试安排:面试时间和地点将另行通知,请应聘者保持联系方式畅通。
4、其他:如有任何疑问,请通过招聘邮箱联系本单位。
应县成人教育事业单位始终坚持以人才培养为中心,积极引进优秀人才,共同推动成人教育事业的发展,我们期待与您携手共进,共创美好未来,欢迎广大有志之士加入我们的团队,共同为实现教育强国梦贡献力量。
联系方式
地址:XXXXX 电话:XXX-XXXX-XXXX 邮箱:【xxxx@xxxxxxxx】(mailto:xxxx@xxxxxxxx)应县成人教育事业单位最新招聘信息随着社会的不断发展,人们对于继续教育和终身学习的需求越来越高,为了满足广大成年人的教育需求,应县成人教育事业单位不断引进优秀人才,优化教育资源,提升教育质量,以下是应县成人教育事业单位的最新招聘信息,一、招聘单位简介应县成人教育事业单位是地方重要的教育机构之一,承担着为社会培养高素质人才的重要职责,本单位拥有先进的教学设施、优秀的师资队伍和完善的管理体系,致力于为社会提供多元化、实用化的教育服务,二、招聘岗位及要求为了满足单位的发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位:(一)教育教学岗位工作职责:负责成人教育的课程设计和教学实施,提高教学质量,完成教学任务,任职要求:1. 具有相关专业的本科及以上学历;2. 具有丰富的教育教学经验,熟悉成人教育的特点;3. 具备良好的教学能力和课堂管理能力。(二)行政管理岗位工作职责:负责单位的日常行政事务管理,协调内外部事务,保障单位正常运转,任职要求:1. 具有本科及以上学历;2. 具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底;3. 具备较强的责任心和团队合作精神。(三)科研岗位工作职责:开展成人教育的科研工作,提升单位的科研水平,任职要求:1. 具有硕士及以上学历,教育学或相关专业优先;2. 具有从事成人教育科研工作的经验;3. 具备较强的学术素养和研究能力,三、招聘流程1. 报名:应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱;2. 资格审查:本单位将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试;3. 面试和笔试:面试内容包括
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