金川区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业知识和技能的托养服务人才，以充实和优化服务团队。招聘职位涵盖护理、康复、心理咨询等多个领域，旨在提升托养服务质量，满足日益增长的托养需求。有意者请密切关注相关招聘信息，及时了解和掌握最新动态，踊跃报名。该单位将为成功应聘者提供优厚的福利待遇和良好的职业发展平台。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 发展前景
6. 联系方式
7. 单位承诺

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，金川区级托养福利事业单位现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以推动本单位的发展，为社区提供更优质的服务。

单位简介

金川区级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人照料、残疾人护理等，本单位秉承“关爱、专业、服务”的宗旨，致力于为社区提供高质量的托养服务。

招聘岗位及要求

1、岗位职责

（1）护理部负责人：负责护理部门的日常管理，制定工作计划，组织护理人员培训，确保托养服务质量。

（2）养老护理员：负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等，确保老年人的身心健康。

（3）康复治疗师：负责为残疾人制定康复计划，进行康复训练，评估康复效果，提高残疾人的生活质量。

2、招聘条件

（1）护理部负责人：要求具备护理专业背景，本科以上学历，5年以上护理管理经验，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

（2）养老护理员：要求具备良好的服务意识，具备一定的老年护理知识，中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

（3）康复治疗师：要求具备康复专业背景，本科以上学历，具备一定的康复训练技能，具有良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名方式：请前往金川区级托养福利事业单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织候选人进行面试，评估候选人的专业技能、综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位及工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、住房福利：提供员工宿舍或住房补贴。

4、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假及带薪病假等。

5、培训机会：提供岗位培训、技能培训及职业发展指导等。

发展前景

金川区级托养福利事业单位为员工提供良好的发展平台，鼓励员工不断提升自身能力，在职业发展方面，本单位提供晋升通道，表现优秀的员工可晋升为部门负责人或管理人员，本单位还与相关高校及培训机构建立合作关系，为员工提供各类培训机会，助力员工实现个人价值。

联系方式

地址：XXXXX

电话：XXXXXXX

邮箱：XXXXXXX

金川区级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加盟，共同为社区提供优质的托养服务，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！

单位承诺

金川区级托养福利事业单位对招聘过程公平、公正、公开的原则予以承诺，在招聘过程中，我们将严格遵守相关法律法规，确保招聘工作的透明度和公正性，本单位将为员工创造良好的工作环境和条件，助力员工实现职业发展，希望广大优秀人才踊跃报名，共同为金川区托养福利事业贡献力量。