汝阳县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍,提升服务质量,为广大读者提供更优质的阅读体验。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验,欢迎有志之士踊跃报名。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,汝阳县图书馆为了更好地服务广大读者,提升服务质量,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书管理专业人才,共同为汝阳县的文化事业发展贡献力量。
招聘职位及要求
1、图书馆馆长
职责:
(1)负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划;
(2)领导图书馆各部门工作,确保图书馆日常运营;
(3)提高图书馆服务质量,推广阅读文化。
要求:
(1)图书馆学或相关专业本科以上学历,具备相应的管理经验;
(2)具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力;
(3)热爱图书馆事业,具有良好的团队协作精神。
2、图书管理员
职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及上架工作;
(2)协助读者查找资料,提供咨询和帮助;
(3)维护图书馆秩序,确保读者良好的阅读环境。
要求:
(1)大专以上学历,图书馆学或相关专业优先;
(2)具备良好的服务意识和沟通能力;
(3)热爱图书馆工作,具备较强的责任心。
3、信息技术部专员
职责:
(1)负责图书馆自动化系统的维护与管理;
(2)负责图书馆网站的更新与维护;
(3)推广数字化阅读服务,提高图书馆信息化水平。
要求:
(1)计算机相关专业本科以上学历;
(2)熟悉图书馆自动化系统,具备较强的技术支持能力;
(3)具备良好的项目管理和团队协作能力。
4、读者活动部专员
职责:
(1)负责策划和组织各类读者活动;
(2)推广阅读文化,提高读者参与度;
(3)撰写活动报告,分析活动效果,提出改进建议。
要求:
(1)本科以上学历,专业不限,新闻传媒、文化艺术类专业优先;
(2)具备良好的组织、策划和沟通能力;
(3)具备较强的文字表达能力和创新思维。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至汝阳县图书馆官方招聘邮箱,报名截止日期为XX年XX月XX日。
2、资格审查:图书馆将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估,面试时间、地点将另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检,体检合格者方可录用,体检费用由图书馆承担,体检时间和地点将另行通知,请应聘者关注邮件和电话通知,体检合格后办理入职手续,入职后签订正式劳动合同并享受相关福利待遇,本次招聘的职位均为全职岗位,薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力面议,工作地点为汝阳县图书馆总部,应聘者一经录用,需遵守汝阳县图书馆的规章制度并履行相应的岗位职责,招聘过程中如有任何疑问或需要帮助的地方请随时联系我们的人事部门工作人员我们将竭诚为您解答提供帮助,最后汝阳县图书馆期待与您携手共创美好未来!共同推动汝阳县文化事业的发展壮大!为实现全民阅读共建书香社会贡献力量!特此公告!敬请关注!联系方式:(电话/邮箱),四、注意事项报名时请务必提供真实有效的个人信息和联系方式以便我们及时与您取得联系如有虚假信息者一经查实则取消应聘资格应聘者需保持电话畅通以便及时接收面试和体检通知如有特殊情况请及时与我们沟通以便我们做出相应安排五、结语汝阳县图书馆始终秉持服务读者的宗旨不断提升服务质量为广大读者提供优质的阅读环境和优质的服务我们真诚地邀请热爱图书馆事业的专业人士加入我们的团队共同为汝阳县的文化事业发展贡献力量让我们携手共创美好未来实现全民阅读共建书香社会的宏伟目标六、联系方式电话:(请填写具体电话)邮箱:(请填写具体邮箱)附件:(如有要求上传简历等附件请在此处注明)七、招聘时间本次招聘信息有效期至XX年XX月XX日过期无效敬请关注!汝阳县图书馆 招聘团队
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