望城县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务技能。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，为推进文化事业繁荣发展贡献力量。感兴趣者请密切关注招聘详情，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地发展和完善，望城县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，望城县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

望城县图书馆作为本地区最大的公共图书馆之一，肩负着推广阅读文化、普及科学知识的重要使命，为了更好地服务读者，提升服务质量，我们不断引进先进的管理理念和信息技术，努力打造一个集阅读、学习、休闲、交流于一体的现代化图书馆，为此，我们需要招聘一批有才华、有激情、有责任感的人才，共同推动望城县图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）负责读者咨询、解答和导览工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）协助推广数字化图书馆服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的建设与维护；

（2）负责数字化资源的整合与推送；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的管理与运营；

（4）协助开展信息技术培训与推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库、云计算等技术；

（3）具备良好的编程能力和系统分析能力；

（4）具备相关项目经验者优先。

3、读者活动部专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）撰写活动报告和宣传材料；

（4）协助推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、市场营销等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备活动策划和执行经验者优先；

（4）热爱阅读文化，有较强的阅读推广意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至望城县图书馆官方邮箱，简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历、技能特长等信息。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

望城县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们为员工提供丰富的培训机会和良好的发展空间，让每一位员工都能在望城县图书馆实现自己的价值。

望城县图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：望城县图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

网址：http：//www.wclibrary.com/招聘页面