五台县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，人们对于知识和文化的需求也在日益增长，为了满足广大读者的需求，五台县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘背景

五台县图书馆作为本地区的文化窗口，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，我们急需引进一批高素质、专业化的图书馆管理人才和优秀的服务团队。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助馆员完成图书的采购、分类、编目等工作；

（2）负责数字资源的整理、发布及推广；

（3）协助开展阅读推广活动，提高图书馆的知名度；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）熟悉图书馆业务流程，具备一定的图书编目技能；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责读者服务部的日常管理工作；

（2）制定并执行读者服务部的年度工作计划；

（3）组织并开展各类阅读推广活动；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、行政管理等相关专业；

（2）具备较强的组织、协调和管理能力；

（3）有丰富的阅读推广活动策划和执行经验；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至五台县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用由图书馆承担。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

1、薪资：录用的应聘者将根据个人能力和岗位性质，享有具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：录用的应聘者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展：图书馆将为员工提供良好的发展空间，鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，将被取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系我们。

五台县图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，让我们携手共创美好的未来！

在五台县图书馆，您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，您可以发挥自己的专业技能，为读者提供优质的服务；您可以参与丰富多彩的阅读推广活动，提高全民的阅读兴趣；您可以与优秀的团队一起合作，共同为推广阅读文化贡献力量，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化贡献力量，请抓住这个机会，加入我们的团队吧！