民丰县图书馆发布最新招聘信息，正在寻找热爱图书馆事业的人才加入。招聘细节包括多个岗位，如图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。该图书馆提供优越的薪资待遇和福利，并重视人才的培训和发展。此次招聘旨在优化图书馆人员结构，提升服务质量，满足广大读者的需求。民丰县图书馆发布招聘信息，招聘多个岗位，重视人才发展，旨在提升服务质量。

本文目录导读：

1. 民丰县图书馆简介
2. 招聘信息
3. 岗位职责与任职要求

随着社会的快速发展和文化的繁荣，民丰县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，本文将详细介绍民丰县图书馆的招聘信息和相关细节，以便应聘者更好地了解并把握机会。

民丰县图书馆简介

民丰县图书馆位于民丰县市中心，是一个集阅读、学习、文化交流等多功能于一体的公共图书馆，馆内藏书丰富，环境优雅，设备齐全，致力于为市民提供优质的阅读服务和文化体验。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：负责图书的借阅、整理、归档等工作，招聘5人；

（2）儿童阅读推广人：负责儿童阅读活动的策划与实施，招聘3人；

（3）技术维护员：负责图书馆技术设备的维护与升级，招聘2人。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）儿童阅读推广人：具备良好的沟通能力和组织能力，有相关经验者或教育、心理学等专业背景者优先考虑；

（3）技术维护员：计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机网络及系统集成技术。

3、招聘流程

（1）网上报名：请将个人简历发送至民丰县图书馆官方邮箱；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合要求的应聘者；

（3）面试：通知符合条件的应聘者参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等；

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档；

（2）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读指导。

任职要求：

（1）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备较强的学习能力和责任心。

2、儿童阅读推广人

岗位职责：

（1）策划并组织儿童阅读活动，如读书会、讲座等；

（2）撰写相关宣传资料，推广儿童阅读文化；

（3）协助开展儿童阅读指导，提高儿童阅读兴趣。

任职要求：

（1）具备良好的创意和策划能力；

（2）具备较强的沟通能力和组织能力；

（3）有相关经验或教育、心理学等专业背景者优先考虑。

3、技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆技术设备的维护与升级；

（2）确保图书馆网络系统的正常运行；

（3）协助开展数字化服务工作。

任职要求：

（1）熟悉计算机网络及系统集成技术；

（2）具备较强的学习能力和适应能力；

（3）具有良好的服务意识，部分岗位可能需要夜班和周末值班，请应聘者注意，薪资待遇面议，福利方面包括五险一金等国家规定的相关福利以及节日福利等，应聘者一经录用，将享有广阔的发展空间和晋升机会，我们还将为员工提供丰富的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力，请应聘者注意报名截止日期，并及时提交个人简历，我们期待与您携手共创美好未来！五、结语民丰县图书馆致力于为广大市民提供优质的文化服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，您不仅可以发挥自己的才能，还可以实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：邮箱：[民丰县图书馆官方邮箱]电话：[民丰县图书馆联系电话]地址：[民丰县图书馆地址]民丰县图书馆期待您的加入！