建瓯市图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具有相关专业知识和技能的人才，为市民提供更好的阅读服务。应聘者需符合相关条件并经过面试和考核，成功录用后将成为建瓯市图书馆的一员，共同致力于推广阅读文化。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，承担着重要的社会责任，建瓯市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了满足业务发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进本市文化事业的发展贡献力量。

招聘背景

建瓯市图书馆位于美丽的建瓯市区，拥有丰富的馆藏资源和先进的设施，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，我们不断引进新技术，拓展服务领域，努力打造现代化、人性化的图书馆，为此，我们需要一批具有才华和激情的人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各项工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员管理；

（4）推动图书馆服务创新和业务拓展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调和管理能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还和咨询工作；

（2）维护图书馆秩序，保障读者权益；

（3）参与图书馆读者活动和推广。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和语言表达能力。

3、技术部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）参与图书馆技术创新和改造。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化技术；

（3）具有较强的技术能力和创新意识；

（4）具备良好的项目管理和团队协作能力。

4、读者活动部工作人员

岗位职责：负责策划和组织图书馆读者活动，推广图书馆文化，任职要求：（1）大专及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业优先考虑；（2）热爱图书馆事业，具有较强的策划和组织能力；（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至建瓯市图书馆官方招聘邮箱（请留意具体邮箱地址）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试，3. 面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等，4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

五、待遇与福利建瓯市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，具体薪资和福利根据岗位和应聘者能力而定，六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：联系人：（请填写联系人姓名）；联系电话：（请填写联系电话）；电子邮箱：（请填写电子邮箱地址），七、结束语建瓯市图书馆诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推进本市文化事业的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起创造美好的未来！特此公告建瓯市图书馆XXXX年XX月XX日。