宁南县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人，以应对日益增长的应急需求。应聘者需具备责任心、团队合作精神及良好的应变能力。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，为员工的职业发展创造良好的环境。欢迎符合条件的应聘者加入，共同为提升应急管理水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 培训与发展
6. 报名时间及方式
7. 联系方式
8. 注意事项

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，宁南县应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备应急管理专业知识、技能过硬的人才，共同为宁南县的应急管理工作贡献力量。

招聘职位及人数

本次宁南县应急管理局共招聘以下职位：

1、应急指挥中心工作人员：5名；

2、安全生产监管人员：8名；

3、应急救援队员：15名。

招聘条件

1、应急指挥中心工作人员：

（1）本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业；

（2）熟悉应急指挥系统、信息化平台操作；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

2、安全生产监管人员：

（1）大专及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业；

（2）熟悉安全生产法律法规，具备一定的安全生产检查经验；

（3）工作认真细致，具有较强的责任心和敬业精神。

3、应急救援队员：

（1）身体健康，年龄18至35周岁；

（2）具备良好的体能和心理素质；

（3）具备较强的团队协作能力和应变能力。

招聘流程

1、报名：请前往宁南县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室，报名截止日期详见官网公告。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，确保身体健康状况符合应急救援工作需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，包括五险一金、年终奖等，还为应急救援队员提供特殊岗位补贴和保险。

培训与发展

宁南县应急管理局重视人才培养和发展，为员工提供专业的培训机会，新员工入职后，将进行为期一个月的岗前培训，包括应急管理理论知识、实操技能、团队协作等方面的内容，还鼓励员工参加各类应急管理专业培训和证书考试，提升个人技能和素质。

报名时间及方式

报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日止。

报名方式：请前往宁南县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室，逾期未交报名表者，视为无效报名。

宁南县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为宁南县的应急管理工作贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华和实力，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：宁南县应急管理局办公地址（请根据实际情况填写）

电话：083XX-XXXXXXXX（请根据实际情况填写）

官网：http://www.（请根据实际情况填写）nyxyjglj.gov.cn/

注意事项

1、应聘者需确保提交的材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便在面试和录用过程中及时联系。

3、应聘者请注意安全，按照疫情防控要求参加面试和体检等环节。

4、招聘过程中，如遇不可抗力因素导致招聘延迟或取消，请以宁南县应急管理局官网公告为准。

是宁南县应急管理局的最新招聘信息，希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们期待着您的加入，共同为宁南县的应急管理工作贡献力量！