永善县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料秩序，提供优质的读者服务。此次招聘旨在为永善县图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，丰富读者阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，永善县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，永善县图书馆现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘背景

为了更好地服务于读者，提升图书馆的服务质量和运营效率，永善县图书馆根据业务发展需要和人员配置情况，决定招聘一批具备专业技能和热情洋溢的优秀人才加入我们的团队，本次招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员等，旨在构建一个综合素质高、专业能力强的团队，共同推动永善县图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、阅读引导及服务工作；

（3）组织并参与各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类和图书管理能力。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和升级工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推送工作；

（3）参与图书馆信息化建设，提升图书馆数字化服务水平。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永善县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：永善县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，永善县图书馆将择优录用合适人选，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的岗位均享有具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：享受五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；

4、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，鼓励员工继续教育和职业发展。

联系方式

永善县图书馆地址：XXXXX 电话：XXXXX 传真：XXXXX 邮箱：XXXXX（请将具体地址、电话等信息补充完整）

永善县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们深知人才是发展的关键，在此，我们诚邀热爱图书馆事业、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

附则

1、本次招聘信息最终解释权归永善县图书馆所有；

2、如有任何疑问，请随时与我们联系；

3、招聘过程中，永善县图书馆将严格遵守公平、公正的原则，不歧视任何应聘者。